de kunst van paradoxaal leiderschap 

Leiderschap is niet kiezen tussen óf-óf.
Het is leren dansen met én-én.

In tijden van verandering worden leiders geconfronteerd met complexiteit, onzekerheid en tegenstrijdige verwachtingen. Juist in deze tijd is het cruciaal om stevig te staan, zonder star te worden. Dit vraagt om paradoxaal leiderschap: vaardig zijn om spanning te dragen door polariteiten te hanteren en in te zetten als kracht.

Klaar voor de toekomst

Samen met Sas Sankofa heeft Energize Leaders een leergang ontwikkeld speciaal voor organisaties die krachtig leiderschap willen, klaar voor de toekomst. We helpen leiders om balans te vinden tussen onder andere sturen en loslaten, tussen flexibiliteit en daadkracht, en tussen individueel eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid. 

Echt leiderschap zit niet in het kiezen tussen tegenstellingen, maar in het verbinden van beide kanten en daar kracht uit halen. 

Zes fundamentele leiderschapsfacetten

Deze leergang is gebaseerd op twee belangrijke pijlers; paradoxaal leiderschap en de zes fundamentele facetten van leiderschap, waarbij elk facet een unieke paradox onthult. De leergang wordt altijd op maakt gemaakt, zodat hij perfect aansluit bij de dynamiek en ambities van de organisatie.

✔️ Betekenisgeving: Richting geven én openstaan voor nieuwe perspectieven

✔️ Eigenaarschap: Stevig staan én meebewegen

✔️ Ondernemerschap: Risico’s nemen én realistisch blijven

✔️ Wendbaarheid: Koers houden én schakelen op het juiste moment

✔️ Daadkracht: Snel beslissen én ruimte laten voor reflectie

✔️ Empowerment: Ruimte geven én grenzen bewaken

Voor wie?

Deze leergang is voor leiders die stevig willen staan in een veranderende omgeving en willen leren om krachtig te navigeren tussen paradoxen – zoals sturen én loslaten, flexibiliteit én daadkracht, individueel eigenaarschap én gezamenlijke verantwoordelijkheid.

Hoe werkt het?

De leergang bestaat uit zes blokken van 24 uur en twee individuele coachgesprekken per deelnemer, verspreid over een periode van negen maanden. In ieder blok staat telkens één facet van leiderschap centraal, waarin verdieping, theorie, reflectie en praktijkgerichte oefeningen samenkomen. Zo zorgen we voor direct toepasbare inzichten en duurzaam effectief resultaat.

Interesse? 

Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek!